Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
20 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
20 Руб.
Настоящее издание содержит Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 05 мая 2006 года.
22 Руб.
30 июня 2006 г. Президент РФ подписал Федеральный закон № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Этот Закон внес существенные изменения в действующий Трудовой кодекс Российской Федерации. В настоящем издании представлены постатейные комментарии к новой редакции Кодекса, подготовленные ее разработчиками и представителями официальных органов. Несомненным достоинством комментариев является их прикладной характер, а также детальное рассмотрение внесенных в Кодекс изменений. В книге даются подробные рекомендации по применению положений Кодекса. Ответственный редактор: А. Л. Сафонов.
337 Руб.
Данная книга представляет собой практический комментарий к Федеральному закону от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". В комментарии приведен анализ внесенных поправок в ТК РФ, которые вступают в силу с 6 октября 2006 года. Книга предназначена для широкого круга читателей.
81 Руб.
В книге рассмотрены виды моральных и материальных поощрений работников за труд, а также особенности их документального оформления и внесения сведений о поощрениях и награждениях в трудовые книжки работников. В отдельном разделе издания даны рекомендации по составлению положений и типовых положений о поощрении за труд. Данная книга написана с учетом поправок, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 г. ?90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Издание предназначено для работников кадровых служб и руководителей организаций, также оно будет полезно всем, кто интересуется данным вопросом.
39 Руб.
В книге рассмотрены особенность ведения различных видов кадровой документации и приведена нормативно-справочная база кадрового делопроизводства. Второй раздел издания посвящен документальному оформлению основных кадровых процедур: приему на работу, переводу на другую работу, предоставлению отпуска, увольнению. Все указанные вопросы рассмотрены в рамках актуального законодательства и в соответствии с поправками, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации". Книга проста в изложении, в нее включены образцы документов и примеры из судебной практики. Издание предназначено для работников кадровых служб и руководителей организаций.
54 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
39 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
20 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
39 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
25 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст, действующая редакция.
37 Руб.
В книге рассматриваются вопросы исчисления среднего заработка начиная с 1 октября 2006 года, то есть с момента введения в действие Федерального закона от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации. Названным законом в Трудовой кодекс Российской Федерации внесено 348 различных изменений и дополнений. Значительные изменения произошли и в части определения размеров среднего заработка. Они подробно рассмотрены в книге. В частности: - приведен перечень случаев, когда трудовое законодательства гарантирует сохранение за работниками среднего заработка; - даны примеры определения среднего заработка; - рассмотрены вопросы оплаты труда работников, учета их рабочего времени и времени отдыха. Книга предназначена для работников бухгалтерии, аудиторов. Она может быть полезна при обучении на бухгалтерских курсах, студентам экономических вузов, а также другим лицам, интересующимся трудовым законодательством.
146 Руб.
Трудовой кодекс Российской федерации по состоянию на 20 апреля 2008 года.
25 Руб.
Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 20 сентября 2008 года).
26 Руб.
Вашему вниманию предлагается Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям
479 Руб.
© детсад-99.рф 2018-2023. All Rights Reserved